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Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der
Employer Branding. Untersuchung Der Präferenzbildung Potenzieller Bewerber Für Ein Generalunternehmen Zur Optimierung Der Personalmarketinginstrumente, Taschenbuch Von Alexander Berger, Grin, 978-3-668-24863-2, Seitenanzahl: 224
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Der Müll der Literatur, Fachbücher von David-Christopher Assmann"Der Müll der Literatur" von David-Christopher Assmann ist eine tiefgehende Studie, die sich mit der Literarisierung von Müll und der Vermüllung von Literatur auseinandersetzt. Die Untersuchung beleuchtet, wie literarische Texte seit dem späten 19. Jahrhundert mit dem Thema Müll umgehen und welche Rolle dieser scheinbar formlosen Gegenstand in der Literatur spielt. Assmann analysiert, wie Autoren zwischen Realismus und Moderne Darstellungsverfahren nutzen, um Müll als Materialität und Thema zu integrieren. Die Studie bietet einen innovativen Ansatz, der materialitätstheoretische und sozialgeschichtliche Perspektiven vereint, um die Beziehung zwischen Literatur und den Abfällen der Gesellschaft zu erforschen. Sie stellt Fragen zur Relevanz von Müll in literarischen Texten und deren Einfluss auf die Wahrnehmung von Materialität und Form. Diese umfassende Analyse ist sowohl für Literaturwissenschaftler als auch für Interessierte an gesellschaftlichen Themen von Bedeutung.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Bewerber, Fachbücher von Jens Klein"Die Bewerber" ist ein einzigartiger Bildband des Fotografen Jens Klein, der die Entwicklung der Selbstdarstellung durch Passbilder von Stipendiatinnen und Stipendiaten des Evangelischen Studienwerks von 1950 bis 2012 dokumentiert. In diesem Werk werden 176 sorgfältig ausgewählte Passbilder präsentiert, die nicht nur die individuellen Geschichten der Bewerberinnen und Bewerber erzählen, sondern auch einen faszinierenden Einblick in die gesellschaftlichen und fotografischen Veränderungen dieser Zeit bieten. Der Bildband zeigt den Wandel von schwarz-weissen zu farbigen Bildern, von analogen zu digitalen Medien und von aufwendigen Studiobildern zu schnellen Automatenfotos. Diese Sammlung ist nicht nur ein historisches Dokument, sondern auch eine Reflexion über die Entwicklung der Fotografie und die Art und Weise, wie Menschen sich selbst darstellen. Die Publikation ist in deutscher Sprache verfasst und bietet auf 376 Seiten eine umfassende Betrachtung eines wichtigen Aspekts der deutschen Nachkriegsgeschichte.35,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mehr Bewerber!, Sachbücher von Markus BrandlDas Buch "Mehr Bewerber!" von Nicole Truchsess und Markus Brandl bietet wertvolle Einblicke und Strategien für Personaldienstleister, um erfolgreich auf den Wandel des Arbeitsmarktes zu reagieren. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Training und Coaching von Fachkräften in der Personalbranche, teilen die Autoren ihre Expertise, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Sie betonen, dass Rekrutierung als Verkaufsprozess betrachtet werden sollte, um Bewerber effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Das Buch enthält praxisnahe Tipps zur Bewerberansprache, Interviewführung und zur Bindung von Talenten. Die Autoren zeigen auf, dass viele der vorgeschlagenen Veränderungen kostengünstig sind und lediglich eine neue Denkweise erfordern. Dieses Werk ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die im Personalwesen tätig sind und die Rekrutierung auf ein neues Level heben möchten.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Die Kunst der Statistik, Fachbücher von David Spiegelhalter
Wie viele Bäume gibt es auf der Erde? Wer war der glücklichste Passagier auf der Titanic? Viele Fragen lassen sich mit Hilfe der Statistik beantworten. Ein grundlegendes Verständnis für die Interpretation von Zahlen ist wichtiger denn je, wenn man Realität und Fiktion verlässlich voneinander unterscheiden will. David Spiegelhalter zeigt verständlich, wie man die Statistik zur Lösung von Problemen einsetzt und hilft den Lesern, wie ein Statistiker zu denken. Er bespricht an realen Beispielen die wesentlichen Prinzipien, um Wissen aus Daten zu gewinnen und die entsprechenden Antworten auch verantwortungsvoll interpretieren zu können.
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Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl
Die Dunkle Triade Der Persönlichkeit Bei Führungskräften. Wie Können Organisationen Sie Diagnostizieren Und Bewerber In Der Personalauswahl Ausschließen?, Taschenbuch Von Carolin Zwingmann, Grin, 978-3-668-18034-5, Seitenanzahl: 44
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Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung derEmployer Branding. Untersuchung Der Präferenzbildung Potenzieller Bewerber Für Ein Generalunternehmen Zur Optimierung Der Personalmarketinginstrumente, Taschenbuch Von Alexander Berger, Grin, 978-3-668-24863-2, Seitenanzahl: 22452,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Müll der Literatur, Fachbücher von David-Christopher Assmann"Der Müll der Literatur" von David-Christopher Assmann ist eine tiefgehende Studie, die sich mit der Literarisierung von Müll und der Vermüllung von Literatur auseinandersetzt. Die Untersuchung beleuchtet, wie literarische Texte seit dem späten 19. Jahrhundert mit dem Thema Müll umgehen und welche Rolle dieser scheinbar formlosen Gegenstand in der Literatur spielt. Assmann analysiert, wie Autoren zwischen Realismus und Moderne Darstellungsverfahren nutzen, um Müll als Materialität und Thema zu integrieren. Die Studie bietet einen innovativen Ansatz, der materialitätstheoretische und sozialgeschichtliche Perspektiven vereint, um die Beziehung zwischen Literatur und den Abfällen der Gesellschaft zu erforschen. Sie stellt Fragen zur Relevanz von Müll in literarischen Texten und deren Einfluss auf die Wahrnehmung von Materialität und Form. Diese umfassende Analyse ist sowohl für Literaturwissenschaftler als auch für Interessierte an gesellschaftlichen Themen von Bedeutung.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mehr Bewerber!, Sachbücher von Markus BrandlDas Buch "Mehr Bewerber!" von Nicole Truchsess und Markus Brandl bietet wertvolle Einblicke und Strategien für Personaldienstleister, um erfolgreich auf den Wandel des Arbeitsmarktes zu reagieren. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Training und Coaching von Fachkräften in der Personalbranche, teilen die Autoren ihre Expertise, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Sie betonen, dass Rekrutierung als Verkaufsprozess betrachtet werden sollte, um Bewerber effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Das Buch enthält praxisnahe Tipps zur Bewerberansprache, Interviewführung und zur Bindung von Talenten. Die Autoren zeigen auf, dass viele der vorgeschlagenen Veränderungen kostengünstig sind und lediglich eine neue Denkweise erfordern. Dieses Werk ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die im Personalwesen tätig sind und die Rekrutierung auf ein neues Level heben möchten.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kunst der Statistik, Fachbücher von David SpiegelhalterWie viele Bäume gibt es auf der Erde? Wer war der glücklichste Passagier auf der Titanic? Viele Fragen lassen sich mit Hilfe der Statistik beantworten. Ein grundlegendes Verständnis für die Interpretation von Zahlen ist wichtiger denn je, wenn man Realität und Fiktion verlässlich voneinander unterscheiden will. David Spiegelhalter zeigt verständlich, wie man die Statistik zur Lösung von Problemen einsetzt und hilft den Lesern, wie ein Statistiker zu denken. Er bespricht an realen Beispielen die wesentlichen Prinzipien, um Wissen aus Daten zu gewinnen und die entsprechenden Antworten auch verantwortungsvoll interpretieren zu können.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der PersonalauswahlDie Dunkle Triade Der Persönlichkeit Bei Führungskräften. Wie Können Organisationen Sie Diagnostizieren Und Bewerber In Der Personalauswahl Ausschließen?, Taschenbuch Von Carolin Zwingmann, Grin, 978-3-668-18034-5, Seitenanzahl: 4418,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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